Презентация на тему пенсионное обеспечение в рф. Презентация "Актуальные вопросы развития пенсионной системы в Российской Федерации. Пути решения". Пенсионные баллы – каждый год

Чтобы пользоваться предварительным просмотром презентаций создайте себе аккаунт (учетную запись) Google и войдите в него: https://accounts.google.com


Подписи к слайдам:

«Пенсионное обеспечение Российской Федерации»

Пенсионная система России - это совокупность создаваемых в Российской Федерации правовых, экономических и организационных институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсии. Пенсионная система России в современном виде введена с 1 января 2002 года и включает в себя отношения по формированию, назначению и выплате следующих видов пенсий: трудовой пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, негосударственной пенсии.

Пенсии бывают нескольких видов: По старости По инвалидности По случаю потери кормильца За выслугу лет

Пенсионный фонд осуществляет ряд социально значимых функций, в т.ч.: учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию; назначение и выплата пенсий. Среди них трудовые пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальные пенсии, пенсии госслужащих. За счет средств Фонда получают пенсии 36,5 млн. российских пенсионеров; назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и др. персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования. В системе учитываются страховые пенсионные платежи почти 63 млн. россиян; взаимодействие с работодателями - плательщиками страховых пенсионных взносов. Информация о гражданах, застрахованных в пенсионной системе, поступает от 6,2 млн. юридических лиц; выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала; управление средствами пенсионной системы, в т.ч. накопительной частью трудовой пенсии, которое осуществляется через государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк) и частные управляющие компании; реализация Программы государственного софинансирования пенсии.

Виды пенсионного обеспечения: На данный момент в России существует два вида пенсионного обеспечения - обязательное (государственное) и добровольное (инициируется либо работодателем, либо самим гражданином). Отличительной чертой негосударственного пенсионного обеспечения (далее - НПО) от государственного страхования является тот факт, что для заключения договора НПО человеку необязательно иметь трудовой стаж.

Обязательным называют пенсионное страхование, действующее в силу закона, охватывая все категории населения. Накапливаемые на лицевом счёте страховые взносы инвестируются на финансовом рынке, формируя дополнительно накопительную часть. Граждане имеют право по-иному распорядиться своей накопительной частью пенсии, передав право на управление накопленными средствами негосударственной управляющей компании или негосударственному пенсионному фонду. Добровольное пенсионное обеспечение (страхование) – система накоплений с помощью различных финансовых организаций будущей пенсии, основанная на тех же принципах, что и обязательное пенсионное страхование. Отличие состоит, во-первых, в том, что добровольное пенсионное страхование является дополнительным по отношению к обязательному. Во-вторых, размер взносов определяет не государство, а сам застрахованный, т.е. гражданин. Страховщиками по системе добровольного пенсионного страхования выступают: Негосударственные пенсионные фонды Страховые компании

Негосударственные пенсионные фонды Негосударственные пенсионные фонды По состоянию на октябрь 2013 г. в России действуют 125 негосударственных пенсионных фондов, в которых зарегистрировано 6,7 млн участников добровольных пенсионных программ. Деятельность НПФ осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», подлежит обязательному лицензированию и контролируется государством. Основные функции НПФ включают аккумулирование пенсионных взносов и накоплений, ведение счетов участников, инвестирование средств и выплату негосударственных пенсий. НПФ имеют статус некоммерческой организации, целью их деятельности не является извлечение прибыли, и большая часть (не менее законодательно установленных 85%) доходов, зарабатываемых фондами, направляется на увеличение средств на пенсионных счетах. Государственное регулирование деятельности фондов осуществляет Служба Банка России по финансовым рынкам (СБРФР). Ежедневный контроль за соблюдением фондами и управляющими компаниями требований по инвестированию пенсионных резервов осуществляет Специализированный депозитарий фонда.

Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеют: 1) федеральные государственные гражданские служащие; 2) военнослужащие; 3) участники Великой Отечественной войны; 4) граждане, награжденные знаком "Жителю блокадного Ленинграда"; 5) граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф; 6) граждане из числа космонавтов; 7) граждане из числа работников летно-испытательного состава; 8) нетрудоспособные граждане.

Право на пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом имеют: граждане Российской Федерации при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом для различных видов пенсий по государственному пенсионному обеспечению; иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, - на тех же основаниях, что и граждане Российской Федерации, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом или международными договорами Российской Федерации.

Право на одновременное получение двух пенсий предоставляется: гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы. Им могут устанавливаться пенсия по инвалидности, предусмотренная подпунктом 1 пункта 2 (с применением пункта 3 и пункта 5) статьи 15 настоящего Федерального закона, и трудовая пенсия по старости; участникам Великой Отечественной войны. Им могут устанавливаться пенсия по инвалидности, предусмотренная статьей 16 настоящего Федерального закона, и трудовая пенсия по старости; родителям военнослужащих вдовам военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда» членам семей погибших (умерших) граждан из числа космонавтов


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Форма контроля результатов освоения профессиональных компетенций по междисциплинарному курсу 01.01 Право социального обеспечения Профессионального модуля 01. «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»

Дальневосточный государственный гуманитарно- технический колледж осуществляет образовательную деятельность с применением различных форм, в том числе с использованием дистанционных технолог...

Методические рекомендации по выполнению курсовой работы по ПМ.01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» для студентов специальности 030912 «Право и организация социального обеспечения»

КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ Право социального обеспечения часть 1, часть 2. ПМ. 01. «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»

Конспект лекций написан в соответствии с рабочей программой профессионального модуля «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» ПМ 1., МДК. 01.01. «Право...

Рабочая программа производственной практики ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты для специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

Рабочая программа производственной практики (по профилю специальности) является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС СПО по специальности 40.02.01 «Право и...

Рабочая программа учебной практики ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты для специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

Рабочая программа учебной практики является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС СПО по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (...

Рабочая программа производственной практики ПМ 01 "Обеспечение и реализация прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты" по специальности 400201 "Право и организация социального обеспечения" (базовая подготовка)

Рабочая программа производственной практики ПМ 01 "Обеспечение и реализация прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты" по специальности 400201 "Право и организация социального о...

КТП производственной практики ПМ 01 "Обеспечение и реализация прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты" по специальности 400201 "Право и организация социального обеспечения" (базовая подготовка)

Календарно-тематический план производственной практики ПМ 01 "Обеспечение и реализация прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты" по специальности 400201 "Право и организация со...


ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Думая о будущем, я понимаю,
что оно наступает достаточно быстро.
Альберт Эйнштейн
СНИЛС – страховой номер индивидуального лицевого
счета гражданина в системе обязательного пенсионного
страхования.
Это персональная карточка: на ней указаны ФИО,
дата и место рождения, номер личного пенсионного
счета (СНИЛС).
СНИЛС –идентификатор персональных данных
человека при получении государственных услуг в
электронном виде.

Государственное
пенсионное
обеспечение
Обязательное
пенсионное
страхование
Негосударственное
(дополнительное)
пенсионное
обеспечение
Пенсионная система
Российской Федерации

Государственное пенсионное обеспечение, основанное на
финансировании пенсий за счет средств федерального
бюджета.
Пенсия по государственному пенсионному
обеспечению назначается:
Государственным
служащим (в том числе
военнослужащим,
сотрудникам силовых
ведомств, а также членам
их семей)
гражданам,
пострадавшим в
результате радиационных
или техногенных
катастроф, и членам их
семей
участникам
Великой
Отечественной
войны
космонавтам и
членам их семей,
работникам летноиспытательного
состава
гражданам,
награжденным
знаком «Жителю
блокадного
Ленинграда»
нетрудоспособным
гражданам

Назначаются следующие виды пенсий по
государственному пенсионному обеспечению:
пенсия за выслугу лет
пенсия по старости
пенсия по инвалидности
пенсия по случаю кормильца
социальная пенсия

Пенсия за выслугу лет
Пенсия, которая устанавливается при наличии соответствующего
длительного специального трудового стажа.
Применительно к пенсии за выслугу лет такой стаж именуется «выслугой».
Пенсия за выслугу лет всегда зависит от стажа, как и пенсия по старости, но без
возрастного ценза. Однако иногда пенсией за выслугу лет именуется и та
пенсия, которая устанавливается при наличии соответствующего специального
стажа (выслуги) и достижении определенного возраста.
Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости
(инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О
страховых пенсиях", и выплачивается одновременно с ней.

Пенсия по старости
Категория получателей пенсии
Размер пенсии
250% размера социальной пенсии
Граждане, получившие или перенесшие
лучевую болезнь и другие заболевания,
связанные с радиационным воздействием
вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС
или с работами по ликвидации последствий
указанной катастрофы;
Граждане, ставшие инвалидами вследствие
катастрофы на Чернобыльской АЭС;
Граждане, принимавшие участие в
ликвидации последствий чернобыльской
катастрофы в зоне отчуждения;
Граждане, ставшие инвалидами в результате
других (не чернобыльской) радиационных или
техногенных катастроф.
Граждане, проживающие или работающие в
соответствующей зоне радиоактивного
загрязнения
200% размера социальной пенсии

Пенсия по инвалидности
Государственная пенсия по инвалидности назначается
военнослужащим; гражданам, пострадавшим в результате
радиационных или техногенных катастроф; участникам
Великой Отечественной войны; гражданам,
награжденным знаком «Жителю блокадного
Ленинграда»; космонавтам. Факт оплачиваемой трудовой
деятельности на выплату государственной пенсии по
инвалидности не влияет.

Пенсия по случаю кормильца
Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца
имеют нетрудоспособные члены семьи умершего
кормильца, состоявшие на его иждивении (за
исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое
деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и
установленное в судебном порядке). Семья безвестно
отсутствующего кормильца приравнивается к семье
умершего кормильца, если безвестное отсутствие
кормильца удостоверено в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.

Социальная пенсия
Социальная пенсия назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно
проживающим в Российской Федерации.
Категория получателей пенсии
Размер пенсии
Граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие
возраста 55 и 50 лет
Граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет
Инвалиды 2 группы (за исключением инвалидов с детства)


возраста 23 лет, потерявшие одного из родителей
5034,25 рублей в месяц
Инвалиды с детства 1 группы
Дети инвалиды
12082,06 рублей в месяц
Инвалиды с детства 2 группы
10068,53 рублей в месяц
Инвалиды 1 группы
Дети в возрасте до 18 лет и старше, обучающиеся по очной форме в
образовательных учреждениях, но не дольше чем до достижения ими
возраста 23 лет, потерявшие обоих родителей и дети умершей одинокой
матери
Инвалиды 3 группы
4279,14 рублей в месяц

Обязательное пенсионное страхование
трудовая пенсия по
старости (в составе
страховой и
накопительной частей)
трудовая пенсия по
инвалидности
трудовая пенсия по
случаю потери
кормильца (в составе
страховой части)
Финансируемое за счет страховых взносов
работодателя.

Негосударственное (дополнительное)
пенсионное обеспечение
негосударственные пенсии, выплачиваемые в
рамках договоров с негосударственными
пенсионными фондами, финансируемые за счет
взносов работодателей и работников в свою пользу
и дохода, полученного от их инвестирования.

Условия назначения пенсии

УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ

15

Необходимые условия для получения права на страховую пенсию (с 01.01.2015 г.)
30
15
лет стажа
(с 2024 года)
пенсионных баллов
достижение
(с 2025 года)
55/60
Таковы минимальные требования для
получения права на страховую пенсию по
старости.
лет

Исчисление страхового стажа
В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись
на территории РФ, и за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР
Периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов
крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых)общин коренных народов,
периоды работы у физических лиц по договорам включаются в страховой стаж только в
случае уплаты страховых взносов в ПФР
Перечень «нестраховых» периодов, засчитываемых в страховой стаж, соответствует
перечню «нестраховых» периодов определенных Федеральным законом №173-ФЗ
Продолжительность период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения
им возраста полутора лет увеличена до 6 лет в общей сложности
!
Законодательно закреплена возможность подтверждения страхового стажа до регистрации
гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом №27ФЗ не только документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими
государственными (муниципальными) органами, но и на основании сведений
индивидуального персонифицированного учета за указанный период

Как считается размер пенсии?

КАК СЧИТАЕТСЯ РАЗМЕР
ПЕНСИИ?

Пенсия = А х В + С + d

Как считается пенсия?
ПЕНСИЯ
=
АхВ+С+d
А – пенсионные баллы
В – стоимость одного балла
С – фиксированная выплата
d – накопительная пенсия
Плюс за каждый год более позднего выхода на пенсию
даются премиальные баллы и увеличивается
фиксированная выплата.

А пенсионные балы

ПЕНСИЯ = А х В + С + d
А
пенсионные балы
Пенсионные права за каждый год будут записываться
в баллах – индивидуальных пенсионных коэффициентах.
Количество баллов за год зависит от вашей официальной зарплаты.
Чем выше зарплата, тем больше баллов.
Максимальное число баллов за год – 10 (при отказе от формирования
пенсионных накоплений и у граждан старше 1966 г. р.) При
формировании пенсионных накоплений – 6,25 баллов).

Пенсионные баллы – каждый год

количество
пенсионных
баллов за один
год
сумма уплаченных страховых
взносов на страховую пенсию
сумма страховых взносов
с максимальной взносооблагаемой
заработной платы
10
Максимальное количество баллов – 10.
Только с «белой» зарплаты работодатели платят взносы в
Пенсионный фонд.
Только с «белой» зарплаты формируется будущая пенсия.

Пенсионные баллы даются не только за трудовую деятельность

Пенсионные баллы даются:
за каждый год отпуска по уходу за ребенком
1,8 балла
Пример:
3,6 балла
24,3 балла приобретает мама
четырех детей, с каждым из
которых она провела в отпуске по
уходу 1,5 года.
5,4 балла
5,4 балла
за каждый год воинской службы по призыву
1,8 балла
за каждый год ухода за инвалидами I группы, детьмиинвалидами, лицами старше 80 лет
1,8 балла

Выходить на пенсию позже выгодно!

%
55 лет
60 лет
Пенсионный возраст НЕ ПОВЫШАЕТСЯ
Но за каждый год более позднего выхода на пенсию размер пенсии будет
существенно
увеличиваться:
даются
дополнительные
баллы,
увеличивается фиксированная выплата.
ПРИМЕР:
Если обратиться за назначением пенсии через 5 лет после достижения
пенсионного возраста, то фиксированная выплата будет увеличена на 36%,
а количество баллов – на 45%.
Если выйти на пенсию через 10 лет, фиксированная выплата увеличится в
2,11 раз, а количество баллов - в 2,32 раза.

В стоимость одного балла

ПЕНСИЯ = А х В + С + d
В
стоимость одного балла
Стоимость пенсионного балла ежегодно устанавливается
федеральным законом.
Стоимость пенсионного балла ежегодно увеличивается как
минимум на уровень инфляции.
Стоимость пенсионного балла публикуется в СМИ и Интернете.

С фиксированная выплата

ПЕНСИЯ = А х В + С + d
С
фиксированная выплата
Фиксированная выплата – гарантированная государством выплата
получателю страховой пенсии.
Аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой
части трудовой пенсии по старости.
1 февраля 2017 года ее базовый размер составляет 4805,11 рублей и в
зависимости от категории пенсионеров, назначаемого вида пенсии и
наличия иждивенцев может увеличиваться в большую или меньшую
сторону.
Ежегодно устанавливается Правительством РФ.
Ежегодно увеличивается как минимум на уровень инфляции.

d накопительная пенсия

ПЕНСИЯ = А х В + С + d
d
накопительная пенсия
Формируется по Вашему выбору.
Формируется у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был
сделан выбор в ее пользу.
Гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по
обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1
января 2014 года, представляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения
(формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную)
в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов.
Порядок назначения и выплаты средств пенсионных накоплений
не меняется.
выплаты накопительной части трудовой пенсии. Сегодня – 228
месяца.

Работай дольше, получай больше!

В новой пенсионной формуле размер страховой пенсии
напрямую зависит от стажа, заработка и возраста
выхода на пенсию.

Пенсия –

залог достойной старости

Классный час подготовила и провела учитель русского языка и литературы, классный руководитель 11 «Б» класса Мельникова Ирина Анатольевна январь, 2016 год



  • 1.Разъяснить возможности формирования и управления накопительной частью трудовой пенсии.
  • 2.Создать условия для формирования понимания личной ответственности каждого за своё будущее пенсионное обеспечение.
  • 3.Способствовать формированию у молодёжи новой «пенсионной культуры», основанной на принципе: «Твоя будущая пенсия зависит от тебя, сделай её достойной».

  • Первые упоминания о государственном обеспечении на территории современной России относятся к древним временам. Князья и воеводы славянских дружин заботились не только о пропитании и вооружении своих подданных, но и об обеспечении их в случае ранения и в старости.

век Xvii

  • Первые денежные выплаты для отставных воинов, «лечебные», начали осуществлять при царе Алексее Романове в 1663 году. Их размер зависел от тяжести увечий. В основном это было предоставление поместий или земель к уже имеющимся.

История пенсий в России век xviii

Со времён правления Петра I было введено регулярное пенсионное обеспечение, распространялось на высшее воинское сословие.

«Устав Морского Русского Военного Флота» от 13 января 1720 года принято считать первым пенсионным законом.


век xviii

  • Правление Екатерины II ознаменовано проведением первой национальной пенсионной реформы, после чего появились такие понятия, как выслуга лет (стаж), которая должна составлять не менее 20 лет.

век xviii

  • Увеличение пенсионного довольствия отмечено во времена правления императора Павла I. Он установил правило, по которому военным пенсионерам при поступлении на гражданскую службу полагались государственные надбавки в таком размере, чтобы содержание было не меньше пенсии. Условие при этом: безукоризненная служба.

век xix

  • Дальнейшее развитие пенсионная система России получила в 1820-х годах, когда в размере масштабной реформы пенсионного законодательства был принят «Устав о пенсиях и единовременных пособиях государственным служащим.
  • Был создан централизованный пенсионный фонд, функция которого – выплата пенсий и пособий.

век xx (первая половина)

  • В 1917 году вышло постановление «О выдаче процентных надбавок к пенсиям военно-увечных.
  • В 1918 – постановление «Об утверждении Положения о социальном обеспечении трудящихся».
  • В 1924 году введено пенсионное обеспечение за выслугу лет для научных работников и преподавателей вузов.
  • В 1925 году установлены пенсии за выслугу лет для учителей городских и сельских школ.

век xx (первая половина)

  • В 1932 году закон установил возраст выхода на пенсию по старости: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
  • С тех пор пенсионный возраст в России не менялся ни разу и сегодня остаётся одним из самых низких в мире.

век xx (вторая половина)

  • 1956 – принят закон «О государственных пенсиях» (предусматривал пенсии по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца).
  • Мужчины выходили на пенсию по старости в 60 лет при условии 25 лет стажа, женщины – в 55 лет при условии 20 лет стажа.

век xx (вторая половина)

  • К моменту распада СССР и появления нового государства – Российской Федерации – в пенсионной системе страны накопилось немало проблем. В течение 1990-х годов тенденция к старению усиливалась. Этот процесс развивался в условиях переходной экономики и сокращения финансовых поступлений от предприятий в Пенсионный фонд.

век xxi

  • Создание в 1997 году системы персонифицированного учёта пенсионных прав граждан.
  • Результатом реформ 1990-х – 2000-х годов стала трёхуровневая пенсионная система: страховое, государственное и негосударственное пенсионное обеспечение.

век xxi

  • Переход к рыночной модели экономики отразился на пенсионной системе введением нового элемента – накопительной части трудовой пенсии.
  • В 2012 году Правительство РФ утвердило план мероприятий по дальнейшему совершенствованию пенсионной системы.

  • Пенсионный фонд РФ (ПФР) образован 22 декабря 1990 года для государственного управления финансами пенсионного обеспечения в РФ.
  • Руководство Пенсионным фондом РФ осуществляет Правление во главе с Председателем Правления. Со стороны Правительства РФ работу Пенсионного фонда координирует Министерство труда и социальной защиты.

  • Вопреки названию, Пенсионный фонд РФ занимается не только выплатой пенсий пожилым людям. Сегодня ПФР – это крупнейшая федеральная система оказания государственных социальных услуг в России, которая сопровождает человека с самого рождения.

  • Пенсия – это гарантированная ежемесячная выплата для материального обеспечения граждан в старости, а также в случае их полной или частичной нетрудоспособности, потери кормильца или в связи с достижением установленного стажа работы в определённых сферах трудовой деятельности.

  • Три уровня пенсионной системы:
  • 1. Обязательное пенсионное страхование
  • 2. Государственное пенсионное обеспечение
  • 3 .Негосударственное (добровольное) пенсионное обеспечение (включает в себя также корпоративное пенсионное обеспечение)

  • 1. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
  • 2. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются государством.
  • 3. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.





  • СНИЛС – страховой номер индивидуального счёта гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. СНИЛС и страховое свидетельство выдаются раз на всю жизнь.

  • Для формирования пенсии
  • Для получения государственных услуг и льгот
  • Для получения государственных услуг в электронном виде
  • Для сокращения количества документов при получении государственных услуг

  • Страховая (по обязательному пенсионному страхованию)
  • Социальная (по государственному пенсионному обеспечению)
  • Добровольная (по государственному пенсионному обеспечению)
  • Накопительная (по обязательному пенсионному страхованию)

  • Ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным в системе ОПС лицам заработной платы и иных выплат, утраченных с наступлением нетрудоспособности по старости или инвалидности.
  • Общий тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22%. Часть тарифа страховых взносов на ОПС, 6% - солидарный тариф. Он предназначен для формирования в масштабах страны денежных средств, необходимых для фиксированной выплаты пенсионерам.
  • Остальная часть тарифа страховых взносов – 16% - индивидуальный тариф. Средства, поступившие по этому тарифу, отражаются на индивидуальном лицевом счёте человека в ПФР.

  • Денежные выплаты гражданам, которые по разным причинам не смогли заработать страховую пенсию (инвалид с детства или человек в силу разных жизненных обстоятельств не приобрёл страховой стаж и пенсионные баллы).
  • Социальная пенсия назначается по достижении 60 лет женщинам и 65 лет мужчинам, а инвалидам – с даты установления инвалидности.

  • Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру надо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом и в течение определённого времени делать личные взносы.

  • Формируется по желанию будущего пенсионера.
  • Средства, которые формируют накопительную пенсию, называют пенсионными накоплениями.
  • Эти средства похожи на средства банковского вклада. Они не идут в солидарную систему, а передаются ПФ России в управляющую компанию или негосударственный ПФ (по выбору будущего пенсионера).

  • Вариант 1:
  • Вариант 2:

Формирование страховой и накопительной пенсий

Формирование страховой пенсии

22%зарплаты:

22%зарплаты:

10% +

16% (на формирование страховой пенсии) +

6% (на формирование накопительной пенсии) +

6%

6% (на финансирование фиксированной выплаты)


  • Если фонд оплаты труда работника составляет 18000 рублей в месяц, работодатель направит на его пенсию: 18000 x 16 % = 2880 рублей.
  • Из них 1800 руб.(10% тарифа) будет направлено на страховую пенсию, а 1080 руб.(6% тарифа) – на накопительную.
  • Если ты примешь решение формировать только страховую пенсию, то на неё будет направлено все 2880 руб. (16% тарифа).

Выбор варианта пенсионного обеспечения

  • Помни!

Накопительная пенсия не индексируется государством! При инвестировании пенсионных накоплений можно получить не только прибыль, но и убытки, которые потом могут отразиться на размере накопительной пенсии и общем размере пенсионных выплат.





  • Сколько пенсионных баллов за год может заработать гражданин с ежемесячной зарплатой 35000 рублей?

Прежде всего посчитаем, сколько взносов на пенсию будет перечислено с такой зарплаты за год.

Чтобы перевести эту сумму в пенсионные баллы, необходимо разделить её на сумму взносов, которые перечисляются на пенсию с годовой зарплаты 711000руб.(максимальная годовая зарплата) : 711000 руб. x 16% = 113760 руб.

В итоге получаем: 67200 / 113760 = 0,59.

Полученный результат необходимо умножить на 10. итого: 0,59 x 10 = 5,9 балла.

Именно столько пенсионных баллов можно заработать было в 2015 году с зарплаты 35000 в месяц (при условии, что накопительная часть не формировалась).


Пример расчёта пенсионных баллов за год

  • Если гражданин формирует и страховую, и накопительную пенсии, при тех же условиях расчёт выглядит так.

Годовая зарплата: 35000руб. X 12 месяцев = 420000руб.

Общий размер страховых взносов по тарифу 22%: 420000 x 22% = 924000руб.

Чтобы перевести эту сумму в пенсионные баллы, необходимо разделить её на сумму взносов, которые перечисляются на пенсию с годовой зарплаты 711000руб. : 711000 руб. x 16% = 113760 руб.

В итоге получаем: 42000 / 113760 = 0,37.

Полученный результат умножаем на 10. Итого: 0,37 x 10 = 3,7 балла.

Формирование накопительной пенсии уменьшает пенсионные баллы и твою страховую пенсию!



  • 1. Получи СНИЛС и используй его возможности.
  • 2. Работай только там, где платят «белую зарплату».
  • 3. Выбери свой вариант пенсионного обеспечения.
  • 4. Участвуй в добровольных пенсионных программах.
  • 5. Контролируй состояние своего пенсионного счёта.
  • 6. Не спеши выходить на пенсию.

  • Общее число получателей пенсии по линии ПФ России – 42,7 миллиона человек.
  • Средний размер страховой пенсии по старости в России в 2015 году – около 13000 рублей.
  • Свыше 17 миллионов детей и подростков в России имеют свой СНИЛС.
  • Ежегодно участниками российской системы обязательного пенсионного страхования становятся 5,6 миллионов человек.
  • 2 миллиона человек ежемесячно посещают сайт ПФ России и пользуются электронными сервисами по учёту и формированию будущей пенсии.


  • 1. Кто является страховщиком в системе обязательного пенсионного страхования?
  • А. Плательщики страховых взносов
  • Б. Управляющие компании и негосударственные пенсионные фонды
  • В. Пенсионный фонд России, негосударственные пенсионные фонды.
  • Ответ: В .

  • 2. Что такое страховые взносы?
  • А. Обязательные социальные выплаты государства.
  • Б. Отчисления государству денежных средств после выхода на пенсию.
  • В. Ежемесячные отчисления работодателей в систему ОПС.
  • Ответ: В.

  • 3. Какой документ подтверждает участие человека в системе обязательного пенсионного страхования?
  • А. Пенсионное удостоверение
  • Б. Страховое свидетельство
  • В. Страховой договор с пенсионным фондом
  • Ответ: Б.

  • 4. Какая информация не отражается на индивидуальном лицевом счёте в ПФР?
  • А. Длительность страхового стажа
  • Б. Размер будущей пенсии
  • В. Сумма уплаченных работодателями страховых взносов.
  • Ответ: Б.

  • 5. Как узнать, сколько баллов накоплено на твоём пенсионном счёте?
  • А. Из выписки с индивидуального лицевого счёта в ПФР
  • Б. Из трудовой книжки
  • В. В управляющей компании
  • Г. В кабинете застрахованного лица на сайте ПФР.
  • Ответ: А, Г.

  • 6. За счёт чего увеличивается страховая пенсия?
  • А. Рост налогов
  • Б. Инвестиционная доходность управляющей компании
  • В.
  • Ответ: В.

  • 7. Что главным образом будет определять размер пенсии по новой пенсионной формуле?
  • А. Страховой стаж
  • Б. Страховые взносы
  • В. Возраст выхода на пенсию
  • Г. Всё верно
  • Ответ: Г.

  • 8. За счёт чего увеличивается накопительная пенсия?
  • А. Ежегодная государственная индексация
  • Б. Инвестиционная доходность управляющих компаний.
  • Ответ: Б.

  • 9. Кто может получить СНИЛС?
  • А. Только граждане старше 14 лет
  • Б. Лица, зарегистрированные в системе ОПС, независимо от возраста.
  • Ответ: Б.

  • 10. Общеустановленный возраст выхода на пенсию в Российской Федерации?
  • А. 45 лет – для женщин, 55 лет – для мужчин.
  • Б. 55 лет – для женщин, 60 лет – для мужчин.
  • В. 65 лет для женщин и мужчин.
  • Ответ: Б.

  • 11. На какой срок выдаётся страховое свидетельство ОПС?
  • А. На год
  • Б. На 15 лет
  • В. Навсегда
  • Ответ: В.

  • 12. Какой страховой стаж необходим для назначения социальной пенсии?
  • А. 1 год
  • Б. 5 лет
  • В. 15 лет
  • Г. Не требуется
  • Ответ: Г.

  • 13. Какой минимальный страховой стаж необходим для назначения страховой пенсии по старости, начиная с 2024 года?
  • А. 5 лет
  • Б. 10 лет
  • В. 15 лет
  • Ответ: В.

  • 14. Какое максимальное количество пенсионных баллов гражданин может набрать за 1 год?
  • А. 1 балл
  • Б. 10 баллов
  • В. 13,5 балла
  • Ответ: Б.

  • 15. Какое минимальное количество пенсионных баллов необходимо для назначения страховой пенсии по старости?
  • А. 10 баллов
  • Б. 15 баллов
  • В. 30 баллов
  • Ответ: В.

  • 16. Какие нестраховые периоды не являются социально значимыми и не включаются в страховой стаж (не присваиваются баллы)?
  • А. Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет
  • Б. Отпуск за свой счёт
  • В. Период воинской службы по призыву
  • Г. Период учёбы в вузе.
  • Ответ: Б, Г.

Юность и молодость –

для размышления о старости.


Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд

Описание слайда:

Тема №2,3: Система пенсий в РФ. Понятие страховой пенсии по старости. Общие условия назначения страховой пенсии по старости. ДСПС: основание предоставления пенсионных льгот.

2 слайд

Описание слайда:

Вопросы по теме: 1. Система пенсий в РФ 2. Понятие и основания назначения СПст. Общие условия назначения СПст. 3. Условия назначения ДСПС по социальным мотивам и состоянию здоровья 4. Условия назначения ДСПС в связи с работой во вредных и тяжелых условиях труда

3 слайд

Описание слайда:

4 слайд

Описание слайда:

В соответствии со ст. 3 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными ФЗ №400.

5 слайд

Описание слайда:

Круг лиц имеющих право на страховую пенсию определен в ст. 4 Закона № 400-ФЗ, к ним относятся: - граждане РФ, застрахованные в соответствии с Законом « Об обязательном пенсионном страховании» № 167-ФЗ от 15.12.2001 г. при соблюдении ими условий, предусмотренных Законом № 400-ФЗ. Граждане РФ имеют право на страховую пенсию независимо от места жительства. - иностранные граждане и лица без гражданства при соблюдении ими условий установленных в законе приобретают право на страховую пенсию, если они постоянно проживают в РФ, за исключением случаев установленных ФЗ или Международным договором.

6 слайд

Описание слайда:

Вопрос №2. Понятие и основания назначения СПст Страховая пенсия по старости - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом № 400-ФЗ. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных вознаграждений предполагается и не требует доказательств.

7 слайд

Описание слайда:

Закон № 400-ФЗ предусматривает общие для всех условия назначения СПст, а также сохраняет право на досрочное назначение страховой пенсии, которое было закреплено в ранее действующем законодательстве. Речь идет о назначении СПст с более раннего возраста, а в некоторых случаях независимо от достижения какого-либо возраста.

8 слайд

Описание слайда:

СПст на общих основаниях назначается при выполнении условий предусмотренных ст. 8 Закона № 400-ФЗ. К ним относятся: 1) достижение возраста, для мужчин – 60 лет; для женщин – 55 лет 2) наличие страхового стажа не менее 15 лет, как для мужчин, так и для женщин 3) наличие величины ИПК не менее 30

9 слайд

Описание слайда:

Следует иметь в виду, что ст. 35 Закона № 400-ФЗ предусмотрены переходные положения, связанные с введением стажевых требований и требований по величине ИПК. Так, продолжительность страхового стажа необходимого для назначения СПС в 2015 г. составляет 6 лет и будет ежегодно увеличиваться на один год до достижения 15 лет в 2024 г. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения пенсионного возраста. Величина ИПК также будет вводиться постепенно: в 2015 г. СПС будет назначаться при наличии величины ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 г. величины ИПК=30.

10 слайд

Описание слайда:

В ст. 3 Закона № 400-ФЗ под ИПК понимается параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в ПФР страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии. ИПК рассчитывается по специальной формуле, указанной в ст. 15 Закона № 400-ФЗ.

11 слайд

Описание слайда:

Кроме того при назначении СПст, как и любой страховой пенсии, необходимо выполнение общих условий возникновения права на пенсию, (а именно наличие статуса застрахованного лица в системе ОПС, наличие российского гражданства, а для иностранцев и лиц без гражданства – факт постоянного проживания на территории РФ). Год Страховой стаж (СС) Минимальный размер ИПК 2015 6 6,6 2016 7 9 2017 8 11,4 2018 9 13,8 2019 10 16,2 2020 11 18,6 2021 12 21 2022 13 23,4 2023 14 25,8 2024 15 28,2 2025 15 30

12 слайд

Описание слайда:

ДСПС по основаниям их установления можно классифицировать на группы: 1. Пенсии, назначаемые в связи с работой во вредных, тяжелых, особых и т. д. условиях труда (пп. 1-10 п. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ) 2. Пенсии, назначаемые в связи с длительным выполнением профессиональной деятельности (пп. 11-21 п. 1 ст. 30 и ст. 31 Закона № 400-ФЗ) 3. Пенсии, назначаемые по социальным мотивам и состоянию здоровья (пп. 1; 3-5 п. 1 ст. 32) 4. Пенсии, назначаемые в связи с работой в особых климатических условиях (пп. 2; 6; 7 п. 1 ст. 32) 5. Кроме того, в соответствии с Законом «О занятости населения в РФ» Закона № 1032-1 от 19.04.1991 г. предусматривается возможность более раннего выхода на СПС лицам, уволенным с работы по сокращению штата или ликвидацией предприятия в предпенсионном возрасте.

13 слайд

Описание слайда:

Вопрос №3. Условия назначения ДСПС по социальным мотивам и состоянию здоровья Ст. 32 Закона № 400-ФЗ предусматривает условия назначения ДСПС отдельным категориям граждан по социальным мотивам и состоянию здоровья. К таким категориям относятся: женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста; один из родителей или опекун инвалидов с детства, воспитавшие их до восьмилетнего возраста; инвалиды вследствие военной травмы; инвалиды по зрению I группы; граждане больные гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональные карлики. При назначении ДСПС указанным категориям устанавливается более низкий возраст выхода на пенсию, чем в ст. 8 Закона № 400-ФЗ. Однако продолжительность страхового стажа составляет большее количество лет, чем требуется при назначении СПС на общих основаниях. Необходимо также наличие величины ИПК (в 2015 г. не ниже 6,6).

14 слайд

Описание слайда:

Категория Условия назначения мужчины женщины возраст стаж возраст стаж Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста Ст. 32 п. 1пп. 1 - - 50 15 Один из родителей инвалидов с детства, воспитавшие их до восьмилетнего возраста Ст. 32 п. 1пп. 1 55 20 50 15 Опекун инвалидов с детства, воспитавшие их до восьмилетнего возраста Ст. 32 п. 1пп. 1 60 снижается на год за 1,5 г не <55 20 55 снижается на год за 1,5 г не <50 15 Инвалиды вследствие военной травмы Ст. 32 п. 1пп. 3 55 25 50 20 Инвалиды по зрениюIгруппы Ст. 32 п. 1пп. 4 50 15 40 10 Лилипуты и диспропорциональные карлики Ст. 32 п. 1пп. 5 45 20 40 15

15 слайд

Описание слайда:

При определении права на ДСПС необходимо иметь ввиду следующее: 1. В числе пяти детей, имеющихся у матери учитываются как родные дети, так и усыновленные. Усыновленные дети учитываются при условии, что они усыновлены в возрасте до восьми лет. Пасынки и падчерицы в числе детей не учитываются. Воспитание детей до восьмилетнего возраста является обязательным условием и должно быть подтверждено документом (справка с места жительства о совместном проживании). В числе детей, имеющихся у матери, не учитываются те дети, в отношении которых она была лишена родительских прав.

16 слайд

Описание слайда:

2. При назначении пенсии одному из родителей ребенка-инвалида воспитание детей до восьмилетнего возраста является обязательным условием и должно быть подтверждено документом. Категория «ребенок-инвалид» или причина инвалидности – инвалидность с детства устанавливается в тех случаях, когда инвалидность наступила до 18 лет. Поэтому при назначении пенсии по данной категории не имеет значение возраст ребенка на момент обращения за пенсией родителя (при условии, что он старше восьми лет), возраст в котором инвалидность была установлена, а также тот факт, что на момент обращения за пенсией родителя инвалидность у ребенка может быть снята.

Актуальные вопросы развития пенсионной системы

в Российской Федерации

Пути решения

1932 год - Закон установил возраст выхода на пенсию по старости: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

1956 год - Закон «О государственных пенсиях» - 3 вида пенсий, единые основания назначения пенсий, пенсии с особыми условиями труда и на социально значимых работах (врачи, учителя).

1990 год - ФЗ №340-1 «О государственных пенсиях в РФ» - льготный порядок исчисления стажа, выплата пенсий работающим пенсионерам, в т.ч. досрочных, ограничение максимального размера 3-я минимальными.

1996 год - 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - заложены основы страховой пенсионной системы.

2001 год - 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» - трехуровневая пенсионная система включает страховое, государственное и негосударственное пенсионное обеспечение.

Основа: страховые взносы, перечисляемые работодателями за работника в течение его трудовой жизни. Введена накопительная часть.

2015 год - 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - новые правила оформления и расчета пенсии, усиливает влияние стажа на размер пенсии и дает возможность увеличения пенсии за счет более позднего обращения.

424-ФЗ «О накопительной пенсии» - в обязательной системе формируется по желанию будущего пенсионера (в течение первых 5 лет своей трудовой жизни).


ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

- По старости (на общих основаниях, на льготных условиях: за вредность, пед. и мед. работникам, творческим работникам, летному составу и т.д., доплата военным пенсионерам)

- По инвалидности

- По случаю потери кормильца

Страховые пенсии

Накопительные

пенсии

- Обязательная система (включая правопреемников)

- Добровольная система

- Социальные

- Военнослужащим (рядовой состав, по старости, по инвалидности, по СПК)

- Госслужащим (по старости, доля)

Государственные пенсии

Пенсии сотрудникам силовых структур

По отдельным законодательным актам (МО, МВД, ФСБ, Суд, Прокуратура, УФСИН и т.д.)

Корпоративные пенсии

Ведомственный, добровольный подход


Срочная выплата

По старости

По случаю потери кормильца

Накопи-тельная пенсия

По инвалид-ности

Единовре-менная выплата


Источники формирования пенсионных средств

10% с з/п, превышающей максимально взносооблагаемую базу


300 тыс. руб.: МРОТ * тариф * 12 и дополнительно 1 % от суммы, превышающей 300 тыс. руб. Ограничение: фиксированный размер + сумма от 1% не может превышать 8 МРОТ 8 х 6204 х 12 х 26% = 154 851,84 руб. Максимально – 8 баллов Проблема Легализация трудовых отношений и з/п 6 " width="640"

Источник формирования пенсионных средств

(для самозанятого населения)

Уплата взносов на ОПС производится в зависимости от дохода (МРОТ в 2016г. – 6204 руб.)

Если доход МРОТ * тариф * 12) 6204 *26%*12 = 19 356,48 руб.

16% на ИЛС = 11 911,68 руб. : 127 360 х 10 = 0,93 балла

(796 000 х 16% = 127360)

Если доход 300 тыс. руб.: МРОТ * тариф * 12 и дополнительно 1 % от суммы, превышающей 300 тыс. руб.

Ограничение: фиксированный размер + сумма от 1% не может превышать 8 МРОТ

8 х 6204 х 12 х 26% = 154 851,84 руб. Максимально – 8 баллов

Проблема

Легализация трудовых отношений и з/п


Достижение пенсионного возраста

(60 лет мужчины, 55 лет женщины);

Условия назначения пенсий по старости

Наличие страхового стажа – 15 лет

в 2015 году - 6 лет

в 2016 году - 7 лет

в 2017 году - 8 лет

к 2025 году - 15 лет (10-летней переходный период)

Наличие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) - 30,

в 2015 году - 6,6

в 2016 году - 9

в 2017 году - 11,4

в 2025 году - 30


Условие 1 : Возраст .у

55/60 лет – нет коэффициентов

56/61 год –

1,07 для страховой пенсии,

1,056 для фиксированной выплаты

60/65 лет –

1,45 для страховой пенсии,

1,36 для фиксированной выплаты


Пример:

Мужчина 1955 года рождения, 60 лет исп.в 2015 г. Стаж работы 30 лет, среднемесячный заработок 30000 руб.

Условие 1:

Премиальные коэффициенты за более поздний выход на пенсию

Размер пенсии на дату назначения (2015 г.) составляет (на 01.01.2015) 12000 руб .

Отказ от пенсии на 1 год

Повышающий коэффициент 1,07

Отказ от пенсии на 5 лет

Повышающий коэффициент 1,45

РП в 2016 г. (без индекс.) = 12840 руб. (разница 840 р.)

РП в 2020 г .(без индекс.) = 17400 руб. (разница 5400 р.)

Сумма неполученной пенсии при отказе

за 1 год

За 2015 г ≈ 144 000 руб .

за 5 лет

За 2015 г ≈ 720 000 руб .

Период восстановления отказной суммы

(с каждой индексацией пенсии период восстановления будет сокращаться)

более 14 лет

без индексации

более 11 лет

без индексации


Условие 2:

Наличие страхового стажа – 15 лет.

(в 2015 году 6 лет, 2016 году – 7 лет, 2017 год – 8 лет,

с 2024 и последующие годы – 15 лет

(10-летней переходный период)

В страховой стаж включаются:

1. Трудовой стаж до 2002 г. по трудовой книжке и др. документам о стаже

2. Периоды работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы

с 2002 г.

3.Периоды, за которые уплачивались страховые взносы в добровольном порядке

(но не более половины от требуемого стажа, необходимого для

установления страховой пенсии по старости) – с 1.01.2015

4. Иные периоды (нестраховые):

- Период прохождения военной службы и приравненной к ней службы;

- Период получения пособия по безработице;

- Периоды ухода за детьми до 1,5 лет (не более 6 лет);

- Период ухода за инвалидом 1 группы или лицом, достигшим 80 лет;

  • Период проживания супругов военнослужащих, проходивших военную службу

по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли

трудоустроиться и др. (до 5 лет при условии наличия факта работы

до или после)


Условие 3: Наличие индивидуального пенсионного

коэффициента (ИПК) – 30

в 2015 г.- 6,6, в 2016 г. – 9, в 2017 г. -11,4, в 2025 г.– 30.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

(балл)

MA КСИМ. 10 – С 2021 Г. ОГРАНИЧЕНИЕ ДЛЯ ЛИЦ, НЕ ИМЕЮЩИХ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ В 2015 Г. – 7,39, В 2016 Г. - 7,83, В 2017 ГОДУ – 8,26. ДЛЯ ПЕНСИОНЕРОВ, ИМЕЮЩИХ НАКОПИТЕЛЬНУЮ ПЕНСИЮ В 2015 Г.– 4,62, В 2016 Г.– 4,89, 2017 – 5,16 В 2014 ГОДУ - 624 000 РУБ. В 2015 ГОДУ – 711 000 РУБ. В 2016 ГОДУ – 796 000 РУБ. ЗАВИСИТ ОТ ПРОГНОЗНОЙ ВЕЛИЧИНЫ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ


Зависимость индивидуального пенсионного коэффициента (балла) от размера заработной платы ЗЛ в 2016 году

(баллы суммируются за каждый год)

Расчет:

1 вариант

2 вариант

При max з/пл ЗЛ

При средней з/пл ЗЛ

Ограничение за 2015 – 7,39, за 2016 – 7,83, в 2017 – 8,26

за 2021 и последующие годы – 10

3 вариант

При наличии пенсионных накоплений, для лиц 1967 года рождения

и моложе Но не более, чем 4,89

Ограничение за 2015 – 4,62, за 2016 – 4,89, 2017 – 5,16

за 2021 и последующие годы – 6,25 ,

При минимальной з/пл ЗЛ


ПЕНСИОННЫЕ БАЛЛЫ ЗА НЕСТРАХОВЫЕ ПЕРИОДЫ

за каждый год отпуска по уходу за ребенком

Пример:

24,3 балла приобретает мама четырех детей, с каждым из которых она провела в отпуске по уходу 1,5 года.

за каждый год воинской службы по призыву

за каждый год ухода за инвалидами I группы,

детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет


Фиксированная выплата - устанавливается законодательно в твердой норме и зависит от категории получателей.

Для некоторых категорий устанавливается повышенный размер: инвалидам I группы и лицам достигшим возраста 80 лет – ФВ увеличивается на 100 %, с февраля 2015г. – 8767,18 руб., февраль 2016 – 9117,86 руб.

на 1519,64 руб. (3039,29 руб.),

1 4


ФВ х ПК

Страховая пенсия

Премиальные коэффициенты

Страховые взносы

Стаж, зарплата

Баллы

Баллы


ДО 01.01.2002 Г. (С УЧЕТОМ ВАЛОРИЗАЦИИ)

Влияет два фактора

Пример:

0, 60 х 1,2 х 1671 = 1203,12

5060 руб. 50 коп.

5060 руб. 50 коп. : 64,10 = 79 баллов

1 кошелек


Влияет два фактора

  • Год выхода на пенсию

Формула расчета

РП = СВ / Т

Пример:

748 800: 228 = 3 284 руб.

3284 руб. : 64,10 = 51 балл

Где 64,10 – стоимость пенсионного коэффициента.

кошелек


С 01.01.2015 г.

оценивается за каждый год работы и рассчитывается как отношение

7,83 4,89 Предельная величина базы для начисления страховых взносов

Пример: 0 тыс. рублей

38400: 113 760 = 0,3 4 х10= 3,4 балла

кошелек


Фиксиро-ванная выплата

4383,59 руб.

3,4 балла

балл

79 баллов

26 , 09 руб. + 4383,59 руб. = 13909,68 руб.

Общий размер страховой пенсии

79 +51+3,4= 133,4 х 74,27 = 9907,62 руб. + 4558,93 руб. = 14 466,55 руб.


Параметры, влияющие на

размер пенсии:

- Возраст обращения за назначением страховой пенсии.

- Продолжительность трудового стажа и размер заработной платы до 2002 г.

- Уплаченные страховые взносы с «белой» заработной платы с 2002 г.

  • Продолжительность уплаты страховых взносов.
  • Стоимость ИПК (в 2015 г. – 71 р. 41 к., в 2016 г. – 74 р. 27 к.)
  • Предельная величина базы для начисления страховых взносов

ПЕРЕРАСЧЕТ ПЕНСИИ РАБОТАЮЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ C 1 АВГУСТА

До 01.01.2015 г.

Учитывается максимально взносооблагаемая база по всем местам работы на дату 31 декабря 2014 г.

Максимальная сумма увеличения до 616 рублей по каждому месту работы

После 01.01.2016 г.

Учитывается не более 3-х баллов (1,875, если есть пенсионные накопления) за период с 01 января 2015 г. по 31 декабря 2015 г.

Максимальная сумма увеличения

3 балла х стоимость ИПК

(2016 г. – 71 р. 41 к. х 3 = 214 р. 23 к.)


ИНДЕКСАЦИЯ СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

  • С 1 февраля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента (ИПК) исходя из роста потребительских цен за прошедший год;
  • С 1 апреля доиндексация пенсии, зависящая от объема поступлений страховых взносов на выплату страховых пенсий.

Федеральный закон №385-ФЗ от 29.12.2015 г.

1. Предусматривается индексация пенсий только для неработающих пенсионеров;

2. С 01.01.2016 до 01.01.2017 приостанавливает норму об индексации пенсий на уровень инфляции.

3. С 01.02.2016 г. Размер индексация страховой пенсии осуществляется неработающим пенсионерам – 4%.

4. Дополнительная индексация по итогам первого полугодия 2016 года с учетом ситуации, складывающейся в экономике и социальной сфере.

5. Порядок индексации: с 1.02.2016г.

после 1.05.2016г.


Основные выводы

1 . Сохранен возраст выхода на пенсию (за и против)

2 . Пенсионные права, сформированные до 1 января 2015 г., конвертируются в баллы и сохраняются в полном объеме, размер пенсии не изменился (сохранился на прежнем уровне)

3 . Минимальный уровень обеспечения для неработающих пенсионеров - не ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе

4. Максимальный размер пенсии зависит от срока уплаты и предельной величины базы для начисления страховых взносов

5. С 1.01.2016г. изменен порядок индексации:

- пенсии индексируются только не работающим пенсионерам

- размер индексации – 4% с последующей доиндексацией по итогам 1-го полугодия

6. С 1 августа 2016 г. корректировка страховых пенсий для работающих пенсионеров за период с 01.01.2015 г. по 31.12.2015 г. в пределах 3-х баллов (1,875 баллов для лиц, формирующих накопительную пенсию)

7. Сохраняются порядок и условия назначения досрочных пенсий


Группы

1 группа

Право

2 группа

Размер К

3 группа

Для работающих

Для неработающих 9117,86

Для работающих 4383,59 руб.

Для неработающих 4558,93

Для работающих 2191,80

Для неработающих 2279,47

Размер


Право

Размер


СОЦИАЛЬНЫЕ ПЕНСИИ

Виды

По старости

Право

Размер с 01.04.2016г.

По инвалидности

Индексация

По случаю потери кормильца

Инвалид 1 гр. -9919,73 руб.

Инвалид 2 гр. – 4959,85 руб.

Инвалид 3 гр. – 4215,90 руб.

Размер


СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! ПОДОЛЬШЕ ОСТАВАЙТЕСЬ МОЛОДЫМИ!


Федеральный закон РФ от 28.12.2013 г. №424-ФЗ «О накопительной пенсии»

2 8


РАСПРЕДЕЛЕНИЕ СВ НА ИЛС (ДЛЯ ЛИЦ 1967 Г.Р. И МОЛОЖЕ)

С 2014 г.

(заморозка ПН)

До 2014 г.

Страховая пенсия

Страховая пенсия

Накопительная пенсия

Пенсионные накопления увеличиваются на % инвестирования

Пенсионный капитал увеличивается на % индексации

Сравнение уровня индексации страховой части трудовой пенсии и инвестиционного дохода пенсионных накоплений в 2015 г.

Индексация – 11,4 %

Инвестирование – в ср. 4,5%


Накопительная пенсия

ФЗ от 28.12.2013 № 424

ФЗ от 30.11.2011 №360

6% обязательных отчислений

ФЗ от 30.04.2008 №56-ФЗ

с 2008 год по 2013 год – вступление в программу,

от 2 до 12 тысяч руб.

ФЗ от 07.05.1998 №75-ФЗ участие в негосударственном пенсионном обеспечении

ФЗ от 29.12.2006

№ 256-ФЗ

В 2015 году – 453 026 руб.

ФЗ от 07.05.1998 №75-ФЗ

Энергетики, Сбербанк, ж/д и т.д.


ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ ФОРМИРУЮТСЯ


ФОРМИРОВАНИЕ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ


Право на накопительную пенсию наступает при соблюдении условий :

  • наличие права на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную, предусмотренную Федеральным законом «О страховых пенсиях»
  • наличие средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица

Виды выплат за счет средств пенсионных накоплений

Единовременная выплата

Накопительная пенсия

(пожизненная выплата)

Формируется за счет взносов ОПС, ДСВ, МСК

Срочная

пенсионная выплата

(минимальный период выплаты – 10 лет)

Формируется за счет взносов ДСВ, МСК

Выплата правопреемникам


Размер накопительной пенсии

Сумма пенсионных накоплений

в т.ч. инвестиционный доход

Период выплаты (Т по 2015 г . = 228 мес.)

Т в 2016 г. – 234 мес. (228+6)


ВЫБОР ВАРИАНТА ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Накопительная пенсия

1. Средства ПН наследуются

2. Материнский капитал

3.Отказаться от НП можно в любое время

4. Государственная гарантия номинала СВ

5. Участие в инвестирование

1. Государственная гарантия только номинала СВ

2. Доходность, как правило, ниже уровня инфляции

3. Увеличивается период «зарабатывания» баллов для права на страховую пенсию

4. Потеря инвестиционного дохода при досрочной смене страховщика

5. Низкий уровень финансовой грамотности населения

  • Выбор в пользу НП только до 31.12. 2015 г.

Каждый решает сам!


СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!


РАСЧЕТ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ОТ 28.12.2013 № 400-ФЗ «О СТРАХОВЫХ ПЕНСИЯХ»


Фиксированная выплата х Премиальные коэффициенты

ФВ х ПК

Стоимость пенсионного коэффициента 64,10

Страховая пенсия

Премиальные коэффициенты

Страховые взносы

Стаж, зарплата

До 2002 г. С 2002 г. по 2014 г. С 2015 г.

Баллы

Баллы

3 9


Размеры фиксированных выплат предусмотрены ст. 16 и 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ и устанавливаются одновременно с назначением страховой пенсии.

Фиксированная выплата устанавливается в твердой норме и зависит от категории получателей.

с февраля 2016 – 9117,86 руб.

На каждого нетрудоспособного члена семьи – ФВ увеличивается на 1/3,

на 1519,64 руб., но не более, чем на 3-х иждивенцев.


ДО 01.01.2002 Г. (С УЧЕТОМ ВАЛОРИЗАЦИИ)

Влияет два фактора

  • Общий трудовой стаж: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, стажевой коэффициент 0,55, (максимальный стаж для мужчин 45 лет, для женщин 40 лет) стажевой коэффициент 0,75 (если стаж не полный, считается пропорционально имеющемуся стажу)
  • Заработная плата: учитывается за любые 5 лет подряд либо за 2000-2001 год, максимальное отношение заработков 1,2.

Формула расчета пенсии: РП= СК х ЗР/ЗП х СЗП

СК – стажевый коэффициент (от 0,55 до 0,75)

ЗР – заработная плата застрахованного лица

ЗП – среднемесячная з/плата в РФ за тот же период

СЗП – среднемесячная з/плата в РФ на 01.01.2002 года – 1671 руб.

Пример:

мужчина, 30 лет стажа, средняя з/п 30 тыс. руб., 10 лет стажа до 1991 года

0, 60 х 1,2 х 1671 = 1203,12

Валоризация за «советский стаж» до 01.01.1991 года10 лет, и за факт работы до 2002 г. - 843 руб.

Пенсия до 01.01.2002: 4217,50 + 843 = 5060 руб. 50 коп.

5060 руб. 50 коп. : 64,10 = 79 баллов

Где 64,10 – стоимость пенсионного коэффициента.

1 кошелек

15 1 41


С 01.01.2002 Г. ДО 01.01.2015 Г.

Влияет два фактора

  • Сумма начисленных и уплаченных в ПФР страховых взносов
  • Год выхода на пенсию

Формула расчета

РП = СВ / Т

СВ – сумма начисленных страховых взносов

Т- количество месяцев ожидаемого периода выплаты

в 2002 году – 144, 2003-150, 2004-156 , … с 2013 года - 228

Пример: мужчина, работал с 2002 по 2015 год (13 лет страхового стажа), заработная плата 30 тыс. руб.

Сумма страховых взносов за 13 лет = 748 800 руб.

748 800: 228 = 3 284 руб.

3284 руб. : 64,10 = 51 балл

Где 64,10 – стоимость пенсионного коэффициента.

кошелек


С 01.01.2015 г.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

оценивается за каждый год работы и рассчитывается как отношение

Ограничение для лиц, не имеющих пенсионных накоплений в 2016 г. – 7,83 для пенсионеров, имеющих накопительную пенсию – 4,89 Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2014 году - 624 000 руб. в 2015 году – 711 000 руб., в 2016 – 796 000 руб.

Пример: мужчина работал 2015 год (1 год страхового стажа), заработная плата 2 0 тыс. рублей

38400: 113 760 = 0,3 4 х10= 3,4 балла

кошелек


Общий размер страховой пенсии

Фиксиро-ванная выплата

4383,59 руб.

Стоимость пенсионного коэффициента

3,4 балла

балл

79 баллов

79 +51+3,4= 133,4 х 71,41 = 95 26 , 09 руб. + 4383,59 руб. = 13909,68 руб.

Общий размер страховой пенсии

79 +51+3,4= 133,4 х 74,27 = 9907,62 руб. + 4558,93 руб. = 14 466,55 руб.


СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО ИНВАЛИДНОСТИ

Группы

1 группа

Право

2 группа

Устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности стажа. Достаточно факта работы. В случае отсутствия страхового стажа – устанавливается социальная пенсия.

Размер (рассчитывается так же, как и пенсия по старости х К (отношение нормативной продолжительности страхового стажа)

3 группа

Фиксированная выплата с 01.02.2016г.

Для работающих

Для неработающих 9117,86

Для работающих 4383,59 руб.

Для неработающих 4558,93

Для работающих 2191,80

Для неработающих 2279,47

Размер пенсии по инвалидности не может быть ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе.


СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА

Право

Устанавливается на каждого нетрудоспособного члена семьи умершего кормильца, состоявшего на его иждивении. Устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа, достаточно факта работы. При отсутствии страхового стажа – устанавливается социальная пенсия.

Размер (рассчитывается так же, как и пенсия по старости х К (отношение нормативной продолжительности страхового стажа) и зависит от количества иждивенцев

Размер фиксированной выплаты составляет 50 % от фиксированной выплаты по старости и

с 01.02.2016г. составляет для работающих- 2191,80 руб.

Для неработающих - 2279,47 руб.

Размер пенсии по случаю потери кормильца на каждого ребенка не может быть ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе.


СОЦИАЛЬНЫЕ ПЕНСИИ (ФЗ ОТ 15.12.2001 № 166-ФЗ «О ГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ В РФ»)

Виды

По старости

Право

Размер с 01.04.2016г.

По инвалидности

65 и 60 лет мужчины и женщины соответственно.

Не выплачивается в период работы.

Индексация

Инвалиды 1,2,3 группы, инвалиды детства, не имеющие право на страховую пенсию.

По случаю потери кормильца

Дети до 18 лет, обучающиеся до 23 лет (при отсутствии стажа у умершего кормильца)

Инвалид 1 гр. -9919,73 руб.

Инвалид 2 гр. – 4959,85 руб.

Инвалид 3 гр. – 4215,90 руб.

Инвалид с детства 1 гр., дети-инвалиды – 11903,50 руб.

Ежегодно с 1 апреля с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера в РФ за прошедший год приостановлено. С 1 апреля 2016 г. на 4%. Коэффициент индексации социальных пенсий определяется Правительством РФ.

Вторая индексация – по итогам социально-экономического развития по 1 полугодию.

4959,85 руб. на каждого ребенка

Размер социальной пенсии не может быть ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе.